Ingénieur QA / Automaticien (F/H)

Description de l'offre d'emploi

A propos de nous 🚍

Présente dans 10 pays, 120 réseaux de transport et composée de 350 collaborateurs, RATP Smart Systems est spécialisée dans le domaine des ITS (Intelligent Transport Systems) et le développement de services d’aide à la mobilité.

Nous concevons, réalisons et exploitons des systèmes de billettique, d’information voyageurs et d’aides à l’exploitation qui encouragent le report modal vers les transports collectifs🚊.

Nous intervenons auprès des collectivités territoriales et des opérateurs qui souhaitent faciliter l’accès aux transports du quotidien.

Nous sommes gestionnaire de la billettique en Île-de-France qui fait de nous l’un des leaders du secteur des systèmes de transport intelligents en France.

Nous avons placé l’innovation et l’excellence opérationnelle au cœur de nos préoccupations.

Nourris par une passion pour l’innovation, notre mission est d’avancer un peu plus chaque jour vers la mobilité de demain, plus fluide et plus simple. Dotés d’une exigence quotidienne de l’excellence, nous certifions à nos clients une perfection technologique et une relation de confiance basée sur le suivi et l’écoute personnalisée.



DESCRIPTION DU POSTE:


Au sein de l’entreprise, l’ingénieur en automatisation de test contribue à l’industrialisation des processus de tests en proposant et mettant en œuvre des solutions techniques pour automatiser tout ou partie d’une phase de test.

Il est le garant de l’intégration et de la qualité des composants des systèmes billettiques (équipements embarqués, terminaux mobiles, système central et sous-systèmes).

Il est en support de l’équipe de tests pour concevoir et exécuter les tests.


MISSIONS ET ACTIVITES:


  • Être garant des versions déployées
  • Contribuer à la stratégie de tests
  • Appliquer les normes d’automatisation, les faire appliquer
  • Valider la pertinence de l’automatisation de tests
  • Concevoir les automates et leurs architectures et les interfacer avec les outils de tests existants
  • Participer au choix et à l'amélioration des outils
  • Être en support des analystes fonctionnels de tests
  • Participer aux campagnes de test
  • Rédiger les scénarios de tests et élaborer les jeux de données
  • Exécuter des campagnes de test
  • Gérer les anomalies : détection, analyse, traçabilité
  • Communiquer avec les équipes de développement et de gestion de projets
  • Mettre à jour les référentiels de tests (automatisés ou pas)
  • Participer au processus d’amélioration

RELATIONS FONCTIONNELLES


En interne

  • Leaders Techniques, Développeurs
  • Chefs de projets, PO
  • Architecte

Pré-requis du poste

APTITUDES & COMPETENCES:


Compétences

  • · Maîtriser les principales architectures logicielles
  • La connaissance de la billettique serait un plus

Savoir-faire technologiques

  • Intégration :
  • Maîtriser les outils de tests ( Postman, Jmeter, Intellij, Vscode...)
  • Maitrise des langages (Java, javascript, junit, json,assertj...)
  • Maîtrise des outils d’intégration continue (Git, Jenkins)

  • Maîtriser les systèmes d'exploitation de l'infrastructure (Linux, Windows, Android...)
  • Connaissance des langages de script (shell, python, ...) et de bases de données (SQL, ...)

  • Savoir analyser à bas niveau des dysfonctionnements, déterminer leur origine et proposer une solution de contournement ou une correction.
  • Maitriser d’au moins un outil d’automatisation des tests (Junit, GoogleTest…)
  • Outils de gestion des tests : Xray test management, Testlink ou équivalent
  • Outils de ticketing : Jira ou équivalent

Connaissance du management de projet

  • Connaissance de base des principales phases de projet (expression de besoin, planning, cahier des charges, de recettes…) en cycle en V ou en méthode Agile (Scrum)

Langues

  • Maîtrise de l’anglais

Qualités personnelles

  • Rigueur et qualités d’organisation
  • Goût pour le travail en équipe et la rapidité d'exécution
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles et capacités d’adaptation afin de collaborer avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise


PROFIL:


  • Ecoles d’ingénieurs et/ou 2ème cycle universitaire
  • Expérience de 3 ans minimum dans une mission similaire